为不断增强城管执法人员的业务能力，提高依法行政水平，市城管执法局根据2007年总体工作部署，按照“内强素质、外树形象，依法行政、文明执法”的要求，紧紧围绕争创全国一流城管的目标，研究制定了《关于在全市城管执法系统开展业务培训的实施意见》，对今年的执法业务培训工作提出了明确要求。

一是新进入城管执法队伍人员岗前培训。于3月中旬组织对2006年度全市新进入城管执法队伍、未参加岗前培训的人员进行集中培训。培训内容包括基本行政法律基础知识、相对集中行政处罚权制度、城管行政执法程序、城管执法文书的制作及法律适用等专业基础知识。培训结束后进行考试，考试合格者由市法制局和市执法局联合颁发培训合格证书，参加培训人员凭培训合格证书申领执法证件。

二是机关工作人员法律培训。结合“五五”普法开展“法律进机关”活动，机关所属人员的法律知识学习培训由各级城管执法机构自行组织，培训内容是《山东省“五五”普法读本》。市局于11月份组织各单位统一进行考试，并将考试结果予以通报。

三是城管执法业务知识培训。各单位在编、在岗人员全部参加。内容为公共法律知识、专业法律知识和执法实务，基本教材为《城市管理相对集中行政处罚权知识通览》、《潍坊市城市管理相对集中行政处罚法规汇编》和《潍坊市城市管理相对集中行政处罚资料汇编》。学习培训和培训期间各单位要自行组织考试，并于11月底前将考试试卷、标准答案、考试成绩报市局法制科。同时，继续加强城管执法人员学历教育，组织好潍坊学院法律本科班的学习，下半年专门开设《行政法与行政诉讼》辅导课。

四是执法局长研修班。于5月底6月初组织进行。届时将委托清华大学继续教育学院政府培训中心组织举行各县市区局局长研修班，邀请有关专家和学者授课，以增强各局长的理论修养，提升科学决策、驾驭全局和开拓创新能力。

五是城管执法实务研讨。于8月下旬组织各县市区局的业务骨干，对城管执法过程中遇到的疑难问题进行研讨，培养执法人员不断发现新情况、研究新问题，学习新知识，增强新能力，同时，积极组织业务骨干参加上级有关部门组织的业务培训。